De arbeidsmarkt staat onder druk. Maar ligt dat vandaag nog puur aan het tekort aan profielen — of kijken we soms te eng naar ervaring, diploma’s en functietitels? SD Worx Jobs lanceert een korte survey rond Future & Transferrable Skills bij werkgevers in logistiek, food en productie/industrie.
Met deze bevraging willen we beter begrijpen welke skills vandaag écht doorslaggevend zijn bij aanwerving, waar organisaties botsen op skill gaps, en hoe werkgevers kijken naar soft skills, leervermogen en mindset naast klassieke selectiecriteria.
Jouw input helpt ons om betrouwbare, data‑driven inzichten te verzamelen die we dit najaar delen in een bredere campagne rond skills-based werken.
Praktisch:
Als extra motivatie verloten we onder alle respondenten 50 Kadonation-bonnen van €30.
Heb je vragen over de survey of het onderzoek? Neem dan contact op via marketing.staffing@sdworx.com