Sicherheitsphilosophie als Teil der Unternehmenstätigkeit

Die Arbeit mit schwerem Gerät unter dynamischen Bedingungen birgt Risiken. Es sind die Menschen, die sie erfolgreich machen, und ihre Gesundheit und Sicherheit müssen im Mittelpunkt stehen. Aber das erfordert das Engagement aller. Und genau deshalb ist Sicherheit einer der zentralen Werte bei Voorbij Funderingstechniek.

Voorbij Funderingstechniek ist ein vielseitiger Partner auf dem Gebiet der Tragfähigkeit und hat sich auf die Ausführung aller Arten von Tiefbauarbeiten spezialisiert. Von Wasserrückhaltekonstruktionen, Strebenrahmen und Ankern bis hin zu verschiedenen Arten von Pfahlsystemen. Nico Guyt, Betriebsleiter, und Bas Klein, stellvertretender Direktor bei Voorbij Funderingstechniek (TBI Infra): "Unser Unternehmen hat sechs Grundwerte: Zusammenarbeit, Sicherheit, Kreativität, Unternehmergeist, Zuverlässigkeit und Verantwortung. Natürlich möchte jeder diese universellen Werte anwenden, aber wir haben uns Gedanken darüber gemacht, wie wir ihnen in unseren internen und externen Geschäftsabläufen einen noch größeren Stellenwert einräumen können. Für den Kernwert Sicherheit haben wir im Jahr 2018 unser Sicherheitsprogramm TOVF ins Leben gerufen." Klein sagt: "TOVF steht für Proud of Safe Foundations. Die Motivation war, das Sicherheitsbewusstsein zu stärken. Wir haben uns bewusst dafür entschieden, keine neuen Regeln aufzustellen, sondern miteinander das Gespräch über Sicherheit zu beginnen. Auf diese Weise schafft man Unterstützung und wir haben gemeinsam fünf Sicherheitswerte geschaffen."

"Das klingt alles sehr einleuchtend, aber in der Praxis war es das nicht", sagt Guyt. "Vor allem, wenn man an vielen verschiedenen Standorten für unterschiedliche Kunden arbeitet. Aber dadurch, dass wir uns auf eine einzige Linie in Sachen Sicherheit geeinigt und diese durch ein solches Programm intern und extern verbreitet haben, ist die Botschaft für alle klar geworden".  Klein fügt hinzu: "Diese TOVF-Werte sind jetzt in unserer Organisation fest verankert. Sie geben die Richtung vor, die Voorbij in Sachen Sicherheit einschlagen will." Klein betrachtet es als ein schönes Kompliment, dass TBI die Sicherheitswerte übernommen hat und die gleiche Philosophie verfolgt.

In der Praxis

Aber wie wird ein solches Programm erfolgreich? Klein: "Wir haben TOVF innerhalb der Organisation durch Workshops eingeführt, bei denen Kollegen von innen und außen zusammenkamen und Erfahrungen austauschen konnten. Das war ein großartiger Start, und unsere Botschaft aus der Organisation war für alle klar: 'Wir halten das für wichtig!' Anschließend haben wir den TOVF-Ansatz in alle Arbeitsprozesse, von der Berechnung bis zur Bewertung, eingeflochten. Der TOVF-Ansatz taucht bei jeder Konsultation und bei den Gesprächen über den Start der Arbeit auf. Es bleibt eine Sache des Wiederholens und Diskutierens".

Guyt: "Schon wenn wir ein Projekt übernehmen, prüfen wir die Risiken und die Sicherheit und besprechen sie mit unseren Kunden. Der Kern unseres TOVF-Ansatzes besteht darin, dass Risiken und Dilemmata mit allen internen und externen Beteiligten besprochen werden. Indem wir auf Augenhöhe miteinander kommunizieren, kann jeder sein Wissen einbringen und Verantwortung übernehmen. Dazu gehört auch, dass wir uns gegenseitig ansprechen und unterstützen können, um ein höheres Sicherheitsniveau (Bewusstsein) zu erreichen. Auf diese Weise lassen sich Risiken besser bewältigen. Natürlich stellen wir fest, dass manche Kunden anders mit der Sicherheit umgehen, was manchmal zu Diskussionen führt. Aber niemals zu einem Zugeständnis in Bezug auf die Sicherheit. Wir machen nur dann weiter, wenn die Risiken akzeptabel sind. Glücklicherweise finden wir oft den richtigen Weg, um einen Auftrag trotzdem in guter Zusammenarbeit auszuführen.

Ein Jahr später

"Es ist großartig zu sehen, wie alle mitgedacht haben. Es ist wirklich eine Bewegung entstanden, und das Sicherheitsbewusstsein ist gestiegen. "Es wird mehr über Sicherheit geredet und gehandelt", stellt Guyt fest, "sowohl vom Vorstand und der Geschäftsführung als auch von den Menschen auf der Baustelle. Unser Ziel ist es, das TOVF-Programm noch weiter zu verbreiten, insbesondere innerhalb der Organisationen, mit denen Voorbij Funderingstechniek viel zusammenarbeitet. Gerade wenn man miteinander redet und kritisch bleibt, kann man sich weiter entwickeln und verbessern. Denn TOVF ist unendlich. Es ist schön zu sehen, dass wir mit Hilfe von TOVF das erste Stiftungsunternehmen in den Niederlanden waren, das nach ISO450001 zertifiziert wurde und vor kurzem
Safety Ladder haben Schritt 3 erreicht."