Pionier im Bereich Arbeitskleidung und PSA stimmt perfekt mit dem Sicherheitsprogramm "Bewusst ohne Unfälle" überein

Firmenkleidung und persönliche Schutzausrüstung (PSA) sind im Bauwesen, in der Infrastruktur, im Transportwesen und in der Logistik von großer Bedeutung. Aber für Unternehmen, die sie täglich benutzen, ist es etwas, von dem sie entlastet werden wollen. Und genau das ist es, was HKV Ochten tut. Mit einer sehr breiten Produktpalette und einer eigenen Bekleidungslinie (Quest) sind sie ein großer Akteur, bleiben aber in ihrer Kommunikation klein. Deshalb hat GMB HKV als seinen neuen Gesamtlieferanten gewählt.

Bert Oomen, Kundenbetreuer des Familienunternehmens HKV, sagt: "Wir liefern hochwertige Produkte aus einer sehr flachen Organisation. Unser Serviceniveau ist sehr hoch, aber das ist für uns eine Selbstverständlichkeit".

Bewusst ohne Unfälle. Einfach so!

Gerard van der Veer, Leiter des Ausrüstungsmanagements bei GMB, kann das bestätigen. Das Unternehmen hat sich vor kurzem für HKV als Gesamtlieferant für die gesamte Arbeitskleidung und PSA entschieden. Für GMB, ein vielseitiges Unternehmen, das eine Vielzahl von Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Land und Wasser ausführt, ist Sicherheit wichtig. "Jeden Tag soll jeder Mitarbeiter gesund und sicher nach Hause kommen. Das ist unser Ziel. Mit unserem Sicherheitsprogramm 'Bewusst ohne Unfälle' haben wir das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter gestärkt. Firmenkleidung und PSA sind ein wichtiger Teil dieser Sicherheit."

Die Standard Quest RWS Hauslinie. "Unser Mantel ist die Version 3.0: Wir verbessern und entwickeln uns ständig weiter und beziehen die Wünsche und Anmerkungen unserer Kunden in den Verbesserungsprozess mit ein." Bert Oomen, HKV Ochten.

Neue Positionierung

Die neue Positionierung von GMB war der Grund für die neue Bekleidungslinie. "Wir arbeiten mehr und mehr im RWS-Gebiet", sagt van der Veer, "deshalb wollten wir, dass unsere Unternehmenskleidung ganz in fluoreszierendem Orange mit Maisblau - mehr Fluorgelb-Maisblau - gehalten ist, um ein besseres Aussehen/Ganzes zur orangefarbenen RWS-Kleidung zu haben. "Bei der großen Vielfalt an Disziplinen innerhalb von GMB gibt es mindestens ebenso viele Bedürfnisse in Bezug auf die Unternehmenskleidung. "Was dem einen gefällt, gefällt dem anderen nicht. Wir wollen so viele Bedürfnisse wie möglich befriedigen, aber mit einem einheitlichen Erscheinungsbild. Und da sind wir bei HKV genau richtig!"
Persönliche Aufmerksamkeit für individuelle Bedürfnisse

"HKV achtet auf seine Mitarbeiter. Bert Oomen macht sich selbständig auf den Weg, um die Bedürfnisse der Träger der Kleidung zu ermitteln. Mit den Kommentaren aus dem Feld macht er sich an die Arbeit und setzt diese in Kleidungsstücke um, die nicht nur die richtige Passform haben, sondern auch die richtigen Anpassungen." Oomen fügt hinzu: "Vor sechzehn Jahren haben wir unsere eigene Bekleidungslinie ins Leben gerufen, bei der wir die besten Elemente der bestehenden Standardkleidung verwenden."

Maßgeschneiderte Kleidung für optimalen Komfort und Passform

"Wir antizipieren den Bedarf der Spediteure und bieten GMB eine optimale Beratung an. Das schafft Unterstützung und Zufriedenheit innerhalb der Organisation. Dann machen wir uns an die Arbeit und die Funktionalität und der Komfort der Firmenkleidung wird optimal auf den Benutzer zugeschnitten. Tasche für Zollstock? Abgehakt. Kürzerer Parka? Check." Unter der eigenen Hausmarke Quest hat HKV bereits viele auf Kundenwünsche zugeschnittene Bekleidungsspecials herausgebracht, die mit Hilfe namhafter Hersteller zusammengestellt werden. Van der Veer fasst zusammen: "Die Arbeit und die Bedürfnisse ändern sich, und damit auch die Kleidung. Es ist ein kontinuierlicher Prozess, bei dem man wirklich zusammenarbeiten muss. Das klappt bei HKV sehr gut".