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Die Bedeutung von Sicherheitsschulungen für Mitarbeiter kann kaum überschätzt werden. Durch Präsenz- und Online-Informationsveranstaltungen investieren Sie nicht nur in die physische Sicherheit - die Vermeidung von Unfällen und Risiken am Arbeitsplatz - sondern auch in das psychische Wohlbefinden Ihres Teams. Auf diese Weise bauen Sie Schritt für Schritt eine starke Sicherheitskultur und ein professionelles, fürsorgliches Image Ihres Unternehmens auf.
NOA Trainings organisiert seit 2012 offene und innerbetriebliche Sicherheitsschulungen. In den letzten Jahren hat sich das Trainingsinstitut auf einen regionalen und nischenorientierten Ansatz spezialisiert.
Christoph Zwaenepoel, Betriebsleiter und Sohn der Gründerin Ingrid Nys, sorgt gemeinsam mit dem Team dafür, dass das Credo ‘GROW’ im Ausbildungsinstitut optimal umgesetzt wird. “GROW steht für Giving, Respecting, Being Sincere und Wanting”, sagt er. “Sowohl innerhalb als auch außerhalb unseres Schulungsinstituts - das über eine Top-Infrastruktur für Sicherheitstage verfügt - gönnen wir uns gegenseitig den Erfolg, gehen respektvoll miteinander um, bauen eine aufrichtige, langfristige Zusammenarbeit und Vision auf und wollen uns gemeinsam ins Zeug legen. Diese Werte wollen wir bei der Organisation von Sicherheitstrainings so weit wie möglich mit unseren Kunden teilen, damit sie intern eine solide Sicherheitspolitik - einschließlich der Sensibilisierung der Mitarbeiter - entwickeln können.”
Eine der Stärken von NOA Trainings sind die maßgeschneiderten Schulungen, kombiniert mit einem regionalen Ansatz. “Die meisten unserer Kunden sind in Antwerpen und in der Region Kempen ansässig”, erklärt Zwaenepoel. “Sie sind in verschiedenen Branchen tätig - vom Straßentransport bis zur verarbeitenden Industrie - aber wir arbeiten auch außerhalb unserer Region. Seit 2022 organisieren wir zum Beispiel regelmäßig Sicherheitstrainings auf Schiffen weltweit.”
“Als offiziell anerkannter Schulungspartner - unter anderem beim flämischen Ministerium für Mobilität und öffentliche Arbeiten - und als Mitglied von FEDOC95 bieten wir den Unternehmen ein breites Angebot. Neben der Arbeit mit einem Gabelstapler, einer Hubarbeitsbühne, einem Kombi-Stapler oder einem Teleskoplader können Unternehmen bei uns auch ein umfangreiches Angebot an CODE95-Schulungen für Staplerfahrer, die Entwicklung eines Notfallplans oder maßgeschneiderte Schulungen im Zusammenhang mit der sicheren Arbeit mit Maschinen in Anspruch nehmen.”
Neben diesem vielfältigen Angebot an ‘harten’ Themen hat sich NOA Trainings in den letzten Jahren auf Kommunikations- und Verhaltenstraining spezialisiert. Zwaenepoel erklärt: “Sicheres und gesundes Arbeiten beginnt mit guter Führung und klarer Kommunikation. Wenn Menschen negativ gestresst sind, führt dies zu einer geringeren Konzentration und einer höheren Wahrscheinlichkeit von Unfällen und Qualitätsverlusten. Unternehmen können also nur gewinnen, wenn sie ein psychologisch sicheres Arbeitsumfeld anstreben.”
“Neben Schulungen zu Themen wie Führung, Mentorenschaft und Umgang mit Aggressionen bieten wir mit NOA Trainings auch Workshops und Coachings an, um die Kommunikationsfähigkeiten von Managern und Mitarbeitern im Betrieb zu verbessern. Zusammen mit unseren Sicherheitstrainings ist dies das ideale Tandem für eine gute Sicherheitskultur”, so Zwaenepoel abschließend.
