Innovation mit Wirkung: GXO ist Vorreiter in der automatisierten Lagerhaltung und Logistik

Willem Veekens, Geschäftsführer für die Niederlande und Belgien, verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Logistikbranche und leitet ein Unternehmen, das bei technologischen Innovationen und nachhaltigen Lösungen im Bereich der Lagerhaltung führend ist. Als weltweit führender Anbieter von Logistikdienstleistungen hat sich GXO auf fortschrittliche Lagerlösungen spezialisiert, die Unternehmen helfen, in einem sich schnell verändernden Markt wettbewerbsfähig zu bleiben. In einem Interview mit Warehouse & Logistics gibt der GXO-Chef einen Einblick in die Kernaktivitäten des Unternehmens, seine fortschrittlichen Projekte und seine ehrgeizigen Zukunftsvisionen.

Seit vielen Jahren ist GXO der bevorzugte Partner für Unternehmen, die Effizienz und Skalierbarkeit in ihrer Lieferkette suchen. Das Unternehmen konzentriert sich auf so unterschiedliche Sektoren wie Lebensmittel, E-Commerce und Einzelhandel. Letzterer weist laut Willem Veekens erneut eine starke Wachstumskurve auf, auch dank des strategischen Einsatzes von Automatisierung und Robotisierung. "Mit innovativen Technologien und kundenorientierten Dienstleistungen sorgen wir für bessere Leistung, niedrigere Kosten und höhere Kundenzufriedenheit. Ob es darum geht, auf saisonale Spitzen oder langfristiges Wachstum zu reagieren, wir helfen Unternehmen dabei, nachhaltig und effizient zu arbeiten."

"GXO betreibt rund 60 Lager in den Niederlanden und Belgien, in denen täglich 12.000 Mitarbeiter Bestellungen kommissionieren, verpacken und an Kunden in aller Welt versenden. Dieses Netzwerk ist ein wichtiger Teil der globalen Lieferketten vieler Unternehmen", bestätigt der GXO-Chef. 

Robotik, Sicherheit und CSR

Einer der Schwerpunkte von GXO ist der Einsatz von Robotik und Automatisierung in Lagerumgebungen. Denken Sie an kollaborative Roboter (Cobots) und automatische Sortiersysteme. Sie steigern nicht nur die Effizienz, sondern verbessern auch die Sicherheit und die Arbeitserfahrung der Mitarbeiter. "Wir investieren in Technologien, die schwere körperliche Arbeit erleichtern und gleichzeitig die Genauigkeit und Geschwindigkeit erhöhen", erklärt Willem. Dennoch bleibt der Faktor Mensch in der Strategie von GXO zentral. Das Unternehmen engagiert sich stark für die Ausbildung der Mitarbeiter und die Gewährleistung guter Lebens- und Arbeitsbedingungen für Zeitarbeiter. Willem zufolge ist dies nicht nur für den Ruf des Unternehmens förderlich, sondern auch ein wesentlicher Bestandteil der CSR-Politik von GXO.

Beispielprojekte in den Niederlanden und Belgien

Sowohl in den Niederlanden als auch in Belgien kann GXO beeindruckende Logistikprojekte vorweisen. Willem: "In Belgien möchte ich auf das neue Kellanova-Lager hinweisen, das wir im April 2024 in Mechelen eröffnet haben. Dieses nachhaltige Lager erreicht dank niedriger CO2-Emissionen, eigener Energieerzeugung und einer modernen Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter die höchste BREEAM-Bewertung. Es ist ein Paradebeispiel dafür, wie wir ökologische Verantwortung mit einem angenehmen Arbeitsplatz verbinden können."

"In Heerlen, Niederlande, bauen wir ein automatisiertes Distributionszentrum für einen großen Omnichannel-Sporthändler. Das Projekt umfasst Technologien wie Shuttles und Taschensortierer, die nächstes Jahr in Betrieb genommen werden. Bemerkenswert ist, dass im Rahmen dieses Projekts bereits 1 500 Arbeitsplätze geschaffen wurden und in Zukunft weitere 1 200 hinzukommen werden. Das zeigt, dass Automatisierung und Beschäftigung Hand in Hand gehen können", fügt der GXO-Chef hinzu.

Trends und Herausforderungen in der Logistikautomatisierung

Heute erwirtschaftet GXO weltweit 30% seines Umsatzes durch Automatisierung und Robotisierung, ein Anteil, der nur noch steigen wird. Willem unterstreicht, dass Sektoren wie der elektronische Handel dabei eine Vorreiterrolle spielen. 

"Die Spitzenzeiten im E-Commerce erfordern eine schnelle Umschaltung und eine garantierte Leistung, und das kann nur durch eine intelligente Kombination von Technologie und Arbeitskräften erreicht werden", sagt er. "Aber der Weg zu einer fortgeschrittenen Automatisierung ist recht anspruchsvoll. Hohe Investitionskosten, Skalierbarkeit und Personalschulung sind entscheidende Punkte. Wir von GXO reagieren darauf mit strategischen Partnerschaften und internen Schulungsprogrammen, die die Mitarbeiter auf die Arbeit mit fortschrittlichen Systemen vorbereiten."

Wichtige Rolle für KI 

Was bringt die Zukunft für die Logistikbranche? Willem verweist auf Trends wie autonome Fahrzeuge, Drohnen für die Zustellung auf der letzten Meile und die breitere Anwendung von KI und Datenanalyse. "Diese Technologien versprechen nicht nur Effizienzsteigerungen, sondern tragen auch zu unseren Nachhaltigkeitszielen bei. Wir bei GXO sehen es als unsere Aufgabe an, diese Innovationen aufzugreifen. Wir wollen nicht nur ein Logistikdienstleister sein, sondern auch ein Pionier, der die Messlatte in der Branche immer höher legt", schließt er.