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Ambition und Innovation bei den Supply Chain Awards ausgezeichnet

Ehrgeiz und Innovation bei den Supply Chain Awards ausgezeichnet

Am 28. November fand in Brüssel die 19. Ausgabe der Supply Chain Awards statt. Diese führende Veranstaltung, die von Supply Chain Masters und PICS Belgium organisiert wird, zeichnet wegweisende Projekte und innovative Start-ups aus. Für die mehr als 200 Teilnehmer ist sie bereits ein Höhepunkt im Supply-Chain-Kalender. Ein Rückblick.

Jedes Jahr freuen sich Fachleute aus den Bereichen Beschaffung und Lieferkette auf diese Veranstaltung. Die Supply Chain Awards sind der Treffpunkt, um Kollegen zu inspirieren, neue Ideen zu erhalten und an einer Preisverleihung teilzunehmen, die sowohl clevere Projekte als auch ehrgeizige Start-ups hervorhebt. Mit fesselnden Keynotes und informellen Gesprächen am Tisch blickte die Veranstaltung nicht nur auf ein erfolgreiches Jahr zurück, sondern auch auf neue Kooperationen und Herausforderungen voraus.

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Supply Chain Masters, Belgiens größte End-to-End-Community für die Lieferkette.

Projekt des Jahres und Publikumspreis: Foresco 

Foresco Pallets | Packaging war der große Gewinner des Abends. Das Unternehmen nahm zwei Preise mit nach Hause: den "Supply Chain Project of the Year - Jury Award" und den "Supply Chain Project of the Year - Audience Award". Die Foresco One Way of Working-Initiative mit standardisierten und digitalisierten Prozessen an 40 Standorten ist ein Beispiel für strategische Vision und Entschlossenheit. Foresco sammelt, sortiert, repariert und recycelt Paletten. Für die Jury ist dies ein Paradebeispiel für Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit. Und das Publikum war sich einig.

Start-up des Jahres: ADLC

ADLC wurde für seine bahnbrechenden Logistikdrohnenanwendungen zum "Start-up des Jahres" ernannt. Die Drohnen von ADLC sorgen für schnelle Lieferungen bei minimalen Emissionen und sind damit ein echter Wendepunkt in der Logistikbranche. Vor allem im Industriesektor, wo Geschwindigkeit und Effizienz entscheidend sind, setzt ADLC neue Maßstäbe. Die innovative Technologie von ADLC verbindet Nachhaltigkeit und Leistung. Durch die Minimierung von Emissionen und die Optimierung von Lieferzeiten definiert das Unternehmen die Möglichkeiten im Logistikbereich neu. Das Engagement von ADLC für Innovation und Umweltbewusstsein macht das Unternehmen zu einem Vorreiter der Branche.

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Die Supply Chain Awards sind eine ideale Gelegenheit zum Networking und zum Austausch inspirierender Ideen.

Die anderen Finalisten

Gratulation an die Richter:

  • Cartamundi & ASV Consult: für die Neudefinition von Spitzenleistungen in der globalen Beschaffung.
  • Ecofrost SA-NV: für ihren fortschrittlichen Ansatz bei der Automatisierung der Lieferkette.
  • Manuport Logistics (MPL) & Customaite: für einen innovativen Ansatz bei Zollprozessen mit KI-Technologie
  • Vanheede Environment Group & Peripass: Umgestaltung der Werftlogistik mit Pionierarbeit
    Technologie.

Und auch diese Start-ups standen im Mittelpunkt des Interesses:

  • Hyperfox: für seine nahtlose Auftragsautomatisierung
  • Rombio: für KI-gesteuerte Planung in der Biotechnologie und Pharmazie
  • Ventory: zur Verbesserung der Bestandsverwaltung mit intelligenten Cloud-Plattformen
  • Zeal Robotics: für zukunftssichere Lagerautomatisierung mit autonomen Robotern

Aufruf zur Einreichung von Projekten und Neugründungen

Unternehmen und Start-ups, die ihre Projekte ins Rampenlicht rücken wollen, können mit den Vorbereitungen für die nächste Ausgabe beginnen. Informieren Sie sich auf www.supplychainawards.be über die Teilnahmebedingungen und reichen Sie Ihre Unterlagen ein. Wer weiß, vielleicht wird Ihr Unternehmen im nächsten Jahr auf der Bühne stehen!

Gemeinschaft der Lieferkette

Die Supply Chain Awards werden von Supply Chain Masters organisiert, die seit mehr als 40 Jahren eine feste Größe in der Branche sind. Supply Chain Masters ist Belgiens größte End-to-End-Community für die Lieferkette mit einem Netzwerk von 12.000 Fachleuten und 550 Mitgliedsunternehmen. Die Organisation unterstützt Fachleute aller Ebenen - vom Nachwuchs bis zu Führungskräften - mit einer breiten Palette von Aktivitäten und Schulungen. 

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